Werk je bij twee werkgevers tegelijk, dan krijg je met andere belastingregels te maken dan bij één baan. Je inkomsten worden bij elkaar opgeteld en de loonheffingskorting mag je maar één keer toepassen. Doe je dat verkeerd, dan betaal je later belasting terug. In dit artikel lees je hoe belasting bij twee banen werkt en welke keuzes je moet maken om verrassingen te voorkomen.
Hoe werkt belasting als je twee banen hebt?
Als je twee banen hebt, telt de Belastingdienst je inkomsten samen. Het maakt niet uit of je twee parttime banen hebt of een vaste baan combineert met een bijbaan. Voor de inkomstenbelasting zie je dit als één totaalinkomen.
Elke werkgever houdt belasting in alsof hij je enige werkgever is. Daardoor lijkt het soms alsof je per baan weinig belasting betaalt. Pas bij de jaarlijkse aangifte wordt duidelijk hoeveel belasting je over het totale bedrag verschuldigd bent. Dat is de reden dat mensen met twee banen vaak moeten bijbetalen.
Wat is loonheffingskorting?
Loonheffingskorting is een belastingkorting die je werkgever automatisch toepast op je loon. Door deze korting betaal je elke maand minder loonbelasting en houd je netto meer over. De korting is bedoeld om te voorkomen dat je te veel belasting vooruitbetaalt.
Je mag loonheffingskorting maar bij één werkgever tegelijk gebruiken. De Belastingdienst ziet je inkomen namelijk als één geheel. Gebruik je de korting bij meerdere werkgevers, dan wordt er te weinig belasting ingehouden.
Hoe pas je loonheffingskorting toe bij 2 banen?
Werk je bij twee werkgevers tegelijk, dan moet je bewust kiezen waar je de loonheffingskorting toepast. Gebruik je de korting bij beide banen, dan betaal je elke maand te weinig belasting. Dat tekort wordt later verrekend bij je belastingaangifte. Je krijgt dan geen boete, maar moet het verschil wel terugbetalen.
De veiligste keuze is om de loonheffingskorting toe te passen bij de baan waar je het meeste verdient. Bij je tweede baan zet je de korting uit. Zo voorkom je onverwachte bijbetalingen en houd je grip op je belasting. Twijfel je, dan kun je er ook voor kiezen om bij geen van beide banen loonheffingskorting toe te passen. In dat geval krijg je te veel betaalde belasting later terug.
Hoeveel belasting betaal je over een tweede inkomen?
Nederland werkt met een progressief belastingstelsel. Dat betekent dat je belastingpercentage stijgt naarmate je totale inkomen hoger wordt. Al je inkomsten uit verschillende banen worden bij elkaar opgeteld en daarover wordt uiteindelijk belasting berekend.
Een tweede baan voelt vaak zwaarder belast omdat dit inkomen bovenop je eerste salaris komt. Daardoor belandt een groter deel van je totale inkomen in een hogere belastingschijf. Je ziet dit terug in een hoger inhoudingspercentage op je loonstrook of bij je belastingaangifte. Het is dus niet zo dat een tweede baan apart extra wordt belast, maar dat het gecombineerde inkomen bepaalt welk belastingtarief voor jou geldt.
Wat zijn de nadelen van twee banen?
Het grootste nadeel van twee banen is het risico op bijbetalen. Dat gebeurt vooral als je de loonheffingskorting verkeerd toepast.
Andere nadelen zijn extra administratie en minder overzicht over je totale inkomen. Ook kan een hoger inkomen invloed hebben op toeslagen zoals zorgtoeslag of huurtoeslag. Verdien je meer, dan krijg je vaak minder toeslag of moet je een deel terugbetalen.
Wat is de beste keuze voor loonheffingskorting?
In de meeste situaties pas je de loonheffingskorting toe bij je hoofdinkomen. Bij je tweede baan zet je de korting uit. Zo voorkom je dat je te weinig belasting betaalt.
Voor studenten en mensen met twee kleine parttime banen kan het soms anders uitpakken. Verwacht je dat je totale inkomen laag blijft, dan kan loonheffingskorting bij de grootste baan alsnog logisch zijn. Twijfel je, dan is geen korting toepassen de veiligste optie. Je krijgt te veel betaalde belasting later terug.
Veelgestelde vragen
Wat is het nadeel van 2 banen?
Je loopt meer kans om belasting te moeten bijbetalen door verkeerde loonheffingskorting.
Hoeveel belasting betaal je over een tweede baan?
De belasting hangt af van je totale inkomen, niet van de baan zelf.
Is loonheffingskorting bij 2 banen toegestaan?
Ja, maar slechts bij één werkgever tegelijk.
Krijg je een boete bij verkeerde loonheffingskorting?
Nee, meestal niet. Je betaalt het tekort wel terug.
Kun je loonheffingskorting later terugvragen?
Ja, via je belastingaangifte wordt dit automatisch verrekend.
Hoe werkt belasting bij 2 parttime banen?
De inkomsten worden opgeteld en samen belast als één inkomen.